大发国际

下属公司财务（副）经理招聘简章

大发国际（以下简称“大发国际集团”）为市属公益类重点投融资企业，，，，，，，，主要负责全市大发国际公路和港航基础设施筹融资、建设和经营管理等。。。。。。。。

因大发国际集团发展需要，，，，，，，，现面向社会和大发国际集团内部招聘下属公司财务（副）经理。。。。。。。。具体事项如下：

一、招聘岗位及要求

本次招聘包括管理、营运、建设、施工等相关下属公司财务（副）经理9名。。。。。。。。具体招聘岗位及要求详见附件《大发国际2022年下属公司财务（副）经理需求表》。。。。。。。。

根据招聘情况，，，，，，，，个别岗位如无合适人选或入围优秀人选较多的，，，，，，，，可以适当减少或增加该岗位的招聘人数。。。。。。。。

二、报名时间及方式

（一）报名时间

报名时间为2022年12月2日（周五）9:00至2022年12月8日（周四）18：00。。。。。。。。

（二）报名方式

本次公开招聘采取网上报名方式，，，，，，，，不设现场和电话报名。。。。。。。。应聘人员请在报名时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），，，，，，，，点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，，，，，，，，选择“社会化服务考试入口”进入“大发国际下属公司财务（副）经理及一般管理人员招聘考试”报名页面，，，，，，，，按照规定格式、内容和要求填写报名信息，，，，，，，，报名与考试时使用的身份证必须一致。。。。。。。。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，，，，，，，，诚信、准确填写报考信息，，，，，，，，并上传电子材料（含照片，，，，，，，，照片规格：140×180像素，，，，，，，，照片要求为jpg格式，，，，，，，，30kb以下）。。。。。。。。

（三）注意事项

同一应聘人员只能选择一个招聘岗位报名；；；；；；；；同时报考多个岗位的，，，，，，，，以填报时间最早的一个岗位为准。。。。。。。。报名时，，，，，，，，请仔细阅读相关说明，，，，，，，，如实准确填写报考信息的各项内容，，，，，，，，相关佐证材料扫描件应清晰、准确、易于辨认。。。。。。。。

三、招聘流程

（一）资格审查

资格审查由大发国际集团会同有关用人单位，，，，，，，，在报名截止后5个工作日内，，，，，，，，在重庆市人事考试中心报名系统上，，，，，，，，对照岗位招聘条件要求，，，，，，，，审查报名人员填报信息是否符合。。。。。。。。资格审核合格的，，，，，，，，可予以通过进入下一环节；；；；；；；；资格审核不合格的，，，，，，，，不能进入下一环节。。。。。。。。

报考人员应慎重选择报考单位及岗位，，，，，，，，一经资格审查通过后，，，，，，，，不能更改报考岗位。。。。。。。。

（二）打印准考证

准考证打印时间和考试时间视疫情防控情况另行通知，，，，，，，，请考生及时关注重庆市人力资源和社会保障局网站、重庆大发国际集团官网。。。。。。。。

报名资格审核合格的人员，，，，，，，，登录报名系统打印准考证（准考证使用A4纸打。。。。。。。。，，，，，，保证字迹、照片清晰）。。。。。。。。

考试当天，，，，，，，，报考人员须持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的地点参加考试。。。。。。。。因未打印准考证而影响参加考试的，，，，，，，，责任由考生自负。。。。。。。。

（三）综合考核

1.应聘人员综合考核由笔试、面试两部分组成。。。。。。。。笔试时间视疫情另行通知，，，，，，，，考试地点详见准考证。。。。。。。。资格复审及面试具体时间地点视笔试时间另行通知，，，，，，，，请考生及时关注本次招聘报名网站和重庆大发国际集团官网。。。。。。。。

2.应聘人员笔试成绩达到同类应聘岗位平均分以上（不含本数）为合格。。。。。。。。

3.笔试成绩合格的人员，，，，，，，，按照同一岗位总成绩从高到低排序，，，，，，，，按照一定比例形成面试人员名单。。。。。。。。同一岗位招聘人数为1名的，，，，，，，，按1：5的比例确定面试人。。。。。。。。；；；；；；；2至5名的，，，，，，，，按1：4的比例确定面试人。。。。。。。。；；；；；；；6名及以上的，，，，，，，，按1：3的比例确定面试人选。。。。。。。。成绩合格人数达不到规定比例的，，，，，，，，按实际合格人数确定面试人选。。。。。。。。

4.面试成绩在60分及以上的为合格。。。。。。。。面试合格的人员，，，，，，，，根据得分从高到低排序，，，，，，，，按拟聘岗位1：3的比例差额形成体检人员名单；；；；；；；；面试成绩合格人数达不到规定比例的，，，，，，，，按实际合格人数确定体检人员名单。。。。。。。。

（四）体检

参照公务员招录体检标准确定体检项目（自费）及相关事项。。。。。。。。大发国际集团内部报名进入体检环节的人员，，，，，，，，如已参加单位组织年度体检的，，，，，，，，相关项目可以不必重复体检。。。。。。。。

（五）背景调查（组织考察）

在体检合格人选名单基础上，，，，，，，，按每个岗位拟聘人数及综合成绩排名，，，，，，，，从高分到低分等额确定背景调查对象。。。。。。。。背景调查对象如有不符合相关规定或不适宜录用的情形，，，，，，，，取消拟录用资格，，，，，，，，按体检合格人选名单依次递补背景调查人员。。。。。。。。

对大发国际集团内部报名进入背景调查环节的人员，，，，，，，，按大发国际集团有关规定开展组织考察。。。。。。。。

（六）公示

通过背景调查，，，，，，，，经大发国际集团有关会议讨论决定正式拟聘的人员名单，，，，，，，，在重庆大发国际集团官网进行公示，，，，，，，，公示时间7天。。。。。。。。公示期间收到的举报或问题反映，，，，，，，，经调查核实确有不符合聘任条件或其他不宜录取情形的，，，，，，，，取消聘任资格。。。。。。。。

（七）聘任

经公示无异议人员或经调查核实不影响聘任的人员，，，，，，，，由招聘企业按照有关规定和程序办理聘任手续。。。。。。。。

四、纪律与监督

（一）招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，，，，，，，，严格执行规定的条件、程序和标准，，，，，，，，严禁弄虚作假、徇私舞弊。。。。。。。。招聘工作在大发国际集团纪检监察部门和社会的监督下进行，，，，，，，，对违反考试、聘任纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，，，，，，，，一经查实，，，，，，，，按有关规定予以严肃处理。。。。。。。。

（二）资格审查和纪律监督贯穿公开招聘全过程，，，，，，，，任何环节发现应聘人员不符合职位报名条件，，，，，，，，或提供的相关材料弄虚作假的，，，，，，，，一经查实，，，，，，，，取消考试或聘任资格。。。。。。。。

五、疫情防控要求

（一）请报考人员完成“渝康码”和“通信大数据行程卡”的申领，，，，，，，，并于考试前第7天起持续关注本人“渝康码”和“通信大数据行程卡”的状态，，，，，，，，做好自我健康管理。。。。。。。。请报考人员密切关注重庆市的最新疫情防控政策措施，，，，，，，，合理安排时间，，，，，，，，落实核酸检测等健康管理措施。。。。。。。。

（二）考试（笔试、面试）和现场资格审查当日，，，，，，，，所有报考人员须持本人当天前3天内2次（以采样时间为准，，，，，，，，2次采样时间间隔至少24小时，，，，，，，，最后1次采样时间须在首场考试当天前24小时内）重庆市内核酸检测阴性报告证明（纸质和电子均可，，，，，，，，下同），，，，，，，，且“渝康码”、“通信大数据行程卡”显示为绿码（当日更新），，，，，，，，体温查验＜37.3℃且无其他异常情况的，，，，，，，，方可进入参加考试或现场资格审查。。。。。。。。

特别提醒：核酸检测报告时间以采样时间为准，，，，，，，，非检测时间或报告打印时间。。。。。。。。报考人员应合理安排核酸检测采样时间，，，，，，，，确保按要求提供核酸检测阴性证明，，，，，，，，已完成采样但检测结果未出的，，，，，，，，不得参加考试或现场资格审查。。。。。。。。

（三）参加考试（笔试、面试）和现场资格审查时，，，，，，，，报考人员须自行佩戴好一次性医用口罩，，，，，，，，主动出示身份证、“渝康码”（绿码）和通信大数据行程卡（绿码）以及《大发国际下属公司财务（副）经理招聘报考人员疫情防控承诺书》（附件2），，，，，，，，接受体温测量，，，，，，，，扫场所码。。。。。。。。

（四）在招聘组织实施过程中，，，，，，，，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，，，，，，，，落实防疫措施，，，，，，，，必要时将对有关工作安排进行适当调整，，，，，，，，请广大报考人员理解、支持和配合。。。。。。。。报考人员不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，，，，，，，，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，，，，，，，，提供虚假防疫证明材料（信息）的，，，，，，，，取消考试资格。。。。。。。。造成不良后果的，，，，，，，，依法追究其法律责任。。。。。。。。

六、联系方式

联系人：刘老师  023-89138630  13883317278

大发国际对本简章及未尽事宜拥有最终解释权。。。。。。。。

附件：1.大发国际2022年下属公司

财务（副）经理需求表；；；；；；；；

          2.大发国际下属公司财务（副）

经理招聘报考人员疫情防控承诺书。。。。。。。。